об исправлении ошибочной записи даты увольнения в трудовой книжке
2010-04
В данной ситуации Вы обязаны указать в трудовой книжке работника день приема на работу - 1 марта 2010 года, так как в этот день Вы заключили индивидуальный трудовой договор, издали приказ о приеме на работу и допустили его к работе.
Только для подписчиков
Ты еще не подписался?
Создать аккаунт