Правильное оформление трудовых отношений − не  просто формальность, а ключевая обязанность работодателя, обеспечивающая соблюдение трудового законодательства, минимизацию юридических рисков и защиту прав работника.

Процедура приема на работу представляет собой юридически значимый процесс, от которого зависит законность и корректность трудовых отношений. Каждое действие…