В процессе расчета заработной платы нередко возникают счетные ошибки, как по вине бухгалтера, так и вследствие сбоев программного обеспечения. Такие ошибки могут привести к излишней выплате работнику, в связи с чем возникает вопрос: имеет ли право работодатель удержать излишне выплаченную сумму? И если да, то на каких условиях, в каких пределах и какое для этого требуется…