Из предписаний ч. (2) ст. 30 Закона об оплате труда № 847 от 14 февраля 2002 года (далее – Закон № 847/2002) следует, что в каждом отдельном случае работодатель обязан проинформировать работника в письменном виде (путем выдачи ему соответствующего расчетного листа) об общей сумме заработной платы, произведенных удержаниях, с указанием их размера и причин,