Согласно ст. 2 Закона об оплате труда № 847 от 14 февраля 2002 года (далее – Закон № 847/2002) вилка должностных окладов представляет собой диапазон окладов, в пределах которого устанавливаются конкретные основные оклады для отдельных должностей или функциональных групп руководителей (включая заведующих отделов),