CORM 006-2021, modificat
17.09.2025

La 4 iulie 2026 vor fi puse în aplicare modificările operate Clasificatorul ocupațiilor din Republica Moldova (CORM 006-2021)1, aprobate prin Ordinul MMPS nr. 212/2025. Documentul a fost publicat în MO din 16 septembrie.

 

Potrivit acestuia, Clasificatorul va fi constituit din 10 grupe majore (ca și la momentul de față), 43 subgrupe majore (cu trei mai mult comparativ cu situația actuală), 130 de grupe minore (cu trei mai mult), 436 grupe de bază (suplinite cu 3 poziții) și 5730 ocupații (în prezent conține 5600 ocupații).

 

Totodată, amintim că, la 4 ianuarie 2026, vor intra în vigoare și intervențiile aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 413/2025 în Clasificatorului Ocupațiilor Republicii Moldova  (CORM). Astfel, utilizatorii CORM  au la dispoziție mai puțin de 4 luni pentru a asigura implementarea corectărilor.  Documentul asigură comparabilitatea datelor statistice la nivel internațional, racordarea structurii CORM la ISCO-08, fapt care a determinat intervenții în denumirile a 98 de diferite grupe, precum și includerea noilor grupe ce țin de Forțele Armate.  Respectiv, Ordinul MMPS nr. 11/2021 este ajustat la noile prevederi ale HG nr. 208/2021.

 

În rezultatul aprobării modificărilor, sectorul privat urmează să ajusteze informațiile bazate pe CORM, cum ar fi: regulamentele interne; statele de personal; fișele de post ale angajaților; contractele de muncă etc.

 

Modificările vor avea impact și asupra sectorului public, fiind necesară actualizarea informațiilor utilizate de autorități (Serviciul Fiscal de Stat, Casa Națională de Asigurări Sociale, Inspectoratul de Stat al Muncii etc.)  pentru colectarea rapoartelor de la agenții economici.

 

Totodată, în HG nr. 208/2021 este inclusă prevederea că, Biroul Național de Statistică va utiliza CORM în toate domeniile statistice care prezintă statistici defalcate pe ocupații, precum și pentru ancheta asupra structurii câștigurilor salariale, ceea ce va racorda statistice sectoriale la standardele Uniunii Europene.

___________________________________

1 Aprobat prin Ordinul MMPS nr. 11/2021