Potrivit reglementărilor aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 308/20231, eligibilitatea autorității publice locale pentru stabilirea indemnizației lunare personalului încadrat în APL se determină în funcție de nivelul capacității administrative adecvate a autorității administrației publice locale. Aceasta se calculează de Ministerul Finanțelor în baza datelor de execuție bugetară pe anul precedent, pentru determinarea eligibilității AAPL în vederea stabilirii indemnizației lunare beneficiarilor și se plasează pe pagina web oficială a Ministerului.
Ținând cont de aceste prevederi, autoritatea a publicat informația privind capacitatea administrativă adecvată a unităților administrativ-teritoriale de nivelul întâi, precum și a municipiilor Bălți și Chișinău, conform execuției bugetare din anul 2025. Informația poate fi consultată aici.
Amintim, HG nr. 308/2023 prevede că, capacitatea administrativa a unităților administrativ-teritoriale se calculează drept raport dintre cheltuielile administrative și veniturile proprii și defalcările de la impozitele și taxele de stat și transferurile cu destinație generală. În funcție de rezultat, cota indemnizației lunare este cuprinsă între 10% și 40% (maximal). Aceasta se aplică la stabilirea indemnizației lunare personalului din aparatul primăriilor, inclusiv al primăriei și preturilor din municipiul Chișinău și al Primăriei municipiului Bălți, încadrat în conformitate cu statele de personal avizate de către Cancelaria de Stat, precum și personalului cu funcții de demnitate publică (primar general, pretor, vicepretor, primar, viceprimar).
_____________________________________
1 Prin această hotărâre a fost aprobat Regulamentul-cadru cu privire la stabilirea indemnizației lunare pentru personalul din cadrul autorităților administrației publice locale