Pe data de 24 sertembrie 2026 în MO a fost publicată și a intrat în vigoare Legea nr. 213/2026, prin care a fost modificată Legea bugetului de stat pentru anul curent¹. 

Aceasta prevede și autorizarea Ministerului Finanțelor să repartizeze alocațiile aprobate pentru plata unică cu caracter excepțional către autoritățile publice centrale și autoritățile administrației publice locale (în limita alocațiilor aprobate, suma constituind 585 mil. lei). Transferurile se includ în bugetele respectivelor autorități în baza dispozițiilor administratorilor de buget. Totodată, a fost aprobată majorarea sumelor pentru asigurarea prevederilor cadrului normativ privind salarizarea în sectorul bugetar.

Pentru realizarea acestor prevederi, Ministerul Finanțelor a aprobat pe data de 24 septembrie Ordinul nr. 135/2026, prin care au fost repartizate peste 574,7 mil. lei pentru achitarea plăților unice. Documentul a fost publicat în MO din 25 septembrie.

Menționăm, plata unică cu caracter excepțional are caracter social și nu constituie element al remunerării. Respectiv, este stabilită și derogarea care stabilește expres că, această plată nu se impozitează și nu se supune contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii și primelor de asigurare obligatorie de asistență medicală.

Potrivit Legii nr. 213/2026, de respectiva plată va beneficia, în cazul în care salariul nu depășește 20 mii lei lunar, personalul:

• de conducere, științifico-didactic, științific, didactic, didactic auxiliar, din cadrul instituțiilor publice de învățământ, inclusiv al celor care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică, al organizațiilor de drept public din domeniile cercetării și inovării; 
• de conducere din cadrul centrelor metodice și metodiștii din cadrul organului local de specialitate în domeniul învățământului, precum și cel didactic și didactic auxiliar din cadrul unităților conexe și serviciilor adiacente sistemului educațional.

Pentru aceste categorii cuantumul plății unice va constitui per total 4000 lei, care se achitată în patru tranșe egale, începând cu luna octombrie a anului 2026;

• nedidactic cu funcții de conducere și execuție din cadrul instituțiilor publice de învățământ, inclusiv al celor care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică, al organizațiilor de drept public din domeniile cercetării și inovării și al organului local de specialitate în domeniul învățământului, inclusiv din cadrul structurilor subordonate – centre metodice, contabilități centralizate, structuri implicate în transportul școlar, servicii de deservire administrativă și gospodărie și alte servicii afiliate învățământului;
• de specialitate din cadrul instituțiilor teatral-concertistice din subordinea Ministerului Culturii, care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică;
• din cadrul autorităților/instituțiilor bugetare care, conform anexelor la Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, se atribuie la anumite grupuri ocupaționale².

Cuantumul plății unice în acest caz este stabilit la nivel de 3000 lei și se plătește într-o singură tranșă, în luna octombrie 2026;

• muncitorii calificați și necalificați, atribuiți grupului ocupațional „Funcții complexe (H)”, din cadrul autorităților/instituțiilor bugetare, inclusiv al celor care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică, al organizațiilor de drept public din domeniile cercetării și inovării și din cadrul instituțiilor teatral-concertistice din subordinea Ministerului Culturii, care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică, conform anexei nr. 10 la Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar vor primi în luna octombrie câte 2000 lei.

Alte criterii ce pot influența mărimea plății unice pot fi examinate în Legea nr. 213/2026.

_____________________________________________

¹ Veniturile BS sunt majorate cu 600 mil. cei și constituie 80,27 mld. lei; cheltuielile vor spori cu 2,77 mld. lei (până la 103,35 mld. lei), iar deficitul bugetar va crește până la  23,07 mld. Lei sau cu 2,17 mld. lei comparativ cu parametrii aprobați anterior. 

2 Administrație publică (A) – personalul cu funcții de demnitate publică, cu excepția Președintelui Republicii Moldova, Președintelui Parlamentului, Prim-ministrului, miniștrilor și deputaților, personalul cu funcții publice, personalul din cabinetele persoanelor cu funcții de demnitate publică și personalul de specialitate din domeniul formării și dezvoltării profesionale continue a personalului din autoritățile publice; Justiție (B) – personalul cu funcții de demnitate publică, inclusiv judecătorii și procurorii, precum și personalul de specialitate din domeniul expertizei judiciare, formării judiciare și asistenței juridice garantate de stat;

Apărare națională (C) – personalul cu funcții cu statut special din domeniul apărării naționale;

Ordine publică și securitate a statului (D) – personalul cu funcții cu statut special din domeniul ordinii publice și securității statului;

Cultură, tineret și sport (F) – personalul de specialitate specific din domeniul culturii, tineretului și sportului;

Asistență socială și sănătate (G) – personalul de specialitate din domeniul asistenței sociale și sănătății;

– personalul din grupul ocupațional „Funcții complexe (H)” – personalul cu funcții de conducere și de execuție, inclusiv personalul din cadrul instituțiilor teatral-concertistice din subordinea Ministerului Culturii, care funcționează în regim de autogestiune financiar-economică.