10.09.2026 01:03
98
Unele aspecte ce țin de asigurarea socială a salariaților concediați

Unul dintre salariații întreprinderii a fost concediat în temeiul art. 86 alin. (1) lit. k) din Codul muncii al Republicii Moldova. După cum este stabilit prin lege, în termen de 10 zile lucrătoare, angajatorul este obligat să declare modificarea relațiilor de muncă prin intermediul…

09.09.2026 11:04
91
Prevederi importante cu privire la stingerea dreptului la indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă

Certificatul de concediu medical electronic a fost introdus începând cu data de 1 martie 2026, pentru a moderniza integral procesul de constatare a incapacității temporare de muncă (în continuare – ITM) și a elimina complet formularele pe hârtie. Pe lângă faptul că angajatorii sunt…

04.09.2026 14:11
165
Utilizarea stocului formularelor de strictă evidență a foilor de parcurs

Exluderea incertitudinilor privind posibilitatea utilizării în continuare a formularelor procurate anterior de la Serviciul Fiscal de Stat, precum și modul de gestionare a stocurilor de formulare rămase neutilizate la contribuabili, este scopul articolului publicat în continuare. …

03.09.2026 09:50
136
Distribuirea dividendelor către un singur asociat: condiții și consecințe

Societatea cu răspundere limitată (în continuare – SRL) are doi asociați: o persoană juridică (A) și o persoană fizică (B) care dețin părți sociale în mărime de 75% și, respectiv, 25% din capitalul social. Poate oare SRL să distribuie și să achite dividende doar asociatului „B” care…

29.08.2026 10:45
128
Răspunderea și sancțiunile pentru încălcarea normelor privind protecția datelor cu caracter personal

Odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 195/2024 privind protecția datelor cu caracter personal (în continuare – Legea), răspunderea pentru încălcările din acest domeniu crește semnificativ. Pentru angajator, riscurile nu apar doar în cazul unei scurgeri de informații: răspunderea poate…

19.08.2026 08:06
130
Cu privire la unele aspecte ce țin de declararea perioadelor de activitate ale salariaților în tabelul nr. 2 al Declarației IPC21

Evidența salariaților în cadrul întreprinderii este ținută în baza numărului de matricol. În anumite circumstanțe (îndeplinirea de către salariat, pe lângă munca de bază, a unei alte munci, transferul într-o altă subdiviziune, eliberarea la atingerea vârstei de pensionare și, ulterior,…

18.08.2026 13:05
86
Tratamentul fiscal al cheltuielilor aferente porcinelor utilizate în activitatea de întreprinzător

Care va fi modalitatea de deducere, în scopuri fiscale, a cheltuielilor aferente porcinelor exploatate în cadrul activității de întreprinzător?

17.08.2026 09:20
93
Regimul fiscal al indemnizației de neconcurență achitate fostului salariat

Urmează sau nu a fi impozitată indemnizația de neconcurență prevăzută la art. 53-1 din Codul muncii? În caz afirmativ, atunci cum se impozitează și care este cota aplicată?

14.08.2026 09:57
144
Cum se aplică art. 88 alin. (6) din Codul fiscal administratorului nerezident care activează în baza unui mandat gratuit

Administratorul, persoană fizică nerezidentă, nu deține calitatea de asociat al entității, iar raporturile juridice cu aceasta sunt stabilite în baza unui contract de mandat cu titlu gratuit. Urmează sau nu, în această situație, să fie aplicate prevederile art. 88 alin. (6) din Codul…

13.08.2026 11:29
140
Obținerea certificatului privind impozitul pe venit achitat în Republica Moldova de salariatul nerezident al parcului IT

Persoana fizică nerezidentă, fiind angajată la un agent economic rezident al parcului IT, a depus la Serviciul Fiscal de Stat o cerere pentru eliberarea certificatului privind atestarea impozitului pe venit achitat/reținut în Republica Moldova din veniturile nerezidentului (Forma…