Понятие временного освобождения от работы (dispensă) будет включено в Трудовой кодекс (далее — ТК). Оно представляет собой временное освобождение беременных работниц от выполнения трудовых обязанностей на время, необходимое для прохождения дородовой консультации, без ущемления их права на оплату труда. Данное положение необходимо в контексте переноса в национальное законодательство некоторых правовых норм Европейского союза.
Законопроект о внесении изменений в ряд нормативных актов в сфере трудовых отношений, охраны здоровья, безопасности труда и равноправия вынесен для публичных консультаций Министерством труда и социальной защиты.
Также ТК предлагается дополнить ст. 247¹, которой будет уточнен порядок предоставления указанного освобождения. Оно будет предоставляться в случае, если дородовые консультации проходят в рабочее время сотрудницы, с последующем представлением работодателю подтверждающего документа, выданного медицинским учреждением.
Согласно пояснительной записке к проекту, в Республике Молдова Стандартизированный клинический протокол предусматривает минимум 9 пренатальных визитов и 4 сеанса психоэмоциональной подготовки (от 1,5 до 2 часов каждый). Число визитов может быть больше в случае беременности, сопряженной с рисками. При этом Национальное агентство общественного здоровья не собирает данные о фактическом количестве консультаций, проведенных в течение беременности (в часах), что делает невозможной точную оценку рабочего времени, необходимого для предоставления освобождения беременной работницы от трудовых обязанностей.
Предоставление такого освобождения не является основанием для уменьшения заработной платы, пересмотра условий труда или применения дисциплинарных мер.
Утверждение и введение в действие указанных изменений позволит решить ряд вопросов, связанных с трудовыми отношениями, в том числе связанных с отказом некоторых работодателей разрешать работницам посещать врача в рабочее время либо требования отработки часов, в течение которых беременные посещали медицинское учреждение.
Представленные положения вступят в силу со дня их опубликования в МО.