В соответствии со ст. 106 Трудового кодекса Республики Молдова (далее – ТК), работодатель обязан обеспечивать точный учет фактически отработанного каждым работником времени.

Если из-за специфики деятельности предприятия невозможно соблюдать установленную законом еженедельную 40-часовую нормальную продолжительность рабочего времени (например, при круглосуточной охране объектов или…