Субъект намеревается арендовать спортивные объекты в соответствии с заранее установленным графиком с регулярными ежемесячными выплатами для предоставления доступа к ним своим работникам с целью поддержания их здоровья и укрепления командного духа. Работники смогут посещать арендованные…
В рамках договорных отношений субъект получил аванс в счет будущих поставок. На момент его получения была рассчитана сумма НДС, относящаяся к полученному авансу. Впоследствии контрагент не выполнил свое обязательство по поставке товаров/услуг, и, согласно условиям договора, субъект…
Субъект на основе абонементов и разовых посещений предоставляет доступ к спортивным площадкам, предназначенным для индивидуальных или групповых занятий различными видами спорта (футбол, волейбол, теннис, баскетбол и т. д.), и/или к бассейнам для занятий плаванием (кроме развлекательных).…
В статье рассматривается методология определения уровня существенности и анализируется механизм, посредством которого накопленные ошибки превышают установленные пределы безопасности, вынуждая аудитора изменить свои выводы и выразить в аудиторском заключении мнение с оговоркой.
Один из работников предприятия был уволен на основании ст. 86 ч. (1) п. k) Трудового кодекса Республики Молдова. В соответствии с законодательством работодатель обязан в течение 10 рабочих дней отразить изменение трудовых отношений в Информации IRM19 с указанием причины увольнения…
С 1 марта 2026 года был введен электронный листок о медицинском отпуске, что позволило полностью перевести процесс установления временной нетрудоспособности (далее – ВН) в электронный формат и отказаться от бумажных бланков. Работодатели автоматически получают уведомление и могут сразу…
Целью настоящей статьи является устранение неопределенности, определяющей возможность дальнейшего использования этих форм, ранее приобретенных в Государственной налоговой службе, а также порядка управления запасами неиспользованных бланков, находящихся в остатке у налогоплательщиков. …
Общество с ограниченной ответственностью (далее − ООО) состоит из двух участников: юридическое лицо («А» ) и физическое лицо («В» ), которые владеют долями в размере 75 % и 25 % от уставного капитала соответственно. Может ли ООО распределить и выплатить дивиденды только участнику «B»,…
С вступлением в силу Закона о защите персональных данных № 195/2024 (далее – Закон) существенно возрастает ответственность за нарушения в этой области. Для работодателя риски возникают не только при утечке информации: ответственность возможна также за избыточный сбор данных, отсутствие…
Учет работников на предприятии ведется по табельным номерам. В некоторых случаях (например, при выполнении наряду с основной работой другой работы, переводе в другое подразделение, увольнении в связи с достижением пенсионного возраста и последующем повторном трудоустройстве) одному и…