17.09.2026 13:34
57
О вычете расходов, связанных с использованием спортивных объектов

Субъект намеревается арендовать спортивные объекты в соответствии с заранее установленным графиком с регулярными ежемесячными выплатами для предоставления доступа к ним своим работникам с целью поддержания их здоровья и укрепления командного духа. Работники смогут посещать арендованные…

15.09.2026 13:28
91
Последствия применения НДС и признание дохода в случае изменения назначения аванса, полученного в результате применения неустойки

В рамках договорных отношений субъект получил аванс в счет будущих поставок. На момент его получения была рассчитана сумма НДС, относящаяся к полученному авансу. Впоследствии контрагент не выполнил свое обязательство по поставке товаров/услуг, и, согласно условиям договора, субъект…

15.09.2026 13:19
81
Применение НДС при оказании услуг по предоставлению доступа к спортивным сооружениям на основе абонементов или разовых посещений

Субъект на основе абонементов и разовых посещений предоставляет доступ к спортивным площадкам, предназначенным для индивидуальных или групповых занятий различными видами спорта (футбол, волейбол, теннис, баскетбол и т. д.), и/или к бассейнам для занятий плаванием (кроме развлекательных).…

14.09.2026 10:08
106
Существенность в аудите: ключевой показатель, который может привести к модификации аудиторского мнения вследствие выявленных искажений бухгалтерской отчетности

В статье рассматривается методология определения уровня существенности и анализируется механизм, посредством которого накопленные ошибки превышают установленные пределы безопасности, вынуждая аудитора изменить свои выводы и выразить в аудиторском заключении мнение с оговоркой.

10.09.2026 01:03
153
Некоторые аспекты социального страхования уволенных работников

Один из работников предприятия был уволен на основании ст. 86 ч. (1) п. k) Трудового кодекса Республики Молдова. В соответствии с законодательством работодатель обязан в течение 10 рабочих дней отразить изменение трудовых отношений в Информации IRM19 с указанием причины увольнения…

09.09.2026 11:04
137
Когда прекращается право на пособие по временной нетрудоспособности

С 1 марта 2026 года был введен электронный листок о медицинском отпуске, что позволило полностью перевести процесс установления временной нетрудоспособности (далее – ВН) в электронный формат и отказаться от бумажных бланков. Работодатели автоматически получают уведомление и могут сразу…

04.09.2026 14:11
215
Об использовании запасов бланков путевых листов строгой отчетности

Целью настоящей статьи является устранение неопределенности, определяющей возможность дальнейшего использования этих форм, ранее приобретенных в Государственной налоговой службе, а также порядка управления запасами неиспользованных бланков, находящихся в остатке у налогоплательщиков. …

03.09.2026 09:50
197
Выплата дивидендов единственному участнику: условия и последствия

Общество с ограниченной ответственностью (далее − ООО) состоит из двух участников: юридическое лицо («А» ) и физическое лицо («В» ), которые владеют долями в размере 75 % и 25 % от уставного капитала соответственно. Может ли ООО распределить и выплатить дивиденды только участнику «B»,…

29.08.2026 10:45
182
Ответственность и штрафные санкции за нарушения требований в области защиты персональных данных

С вступлением в силу Закона о защите персональных данных № 195/2024 (далее – Закон) существенно возрастает ответственность за нарушения в этой области. Для работодателя риски возникают не только при утечке информации: ответственность возможна также за избыточный сбор данных, отсутствие…

19.08.2026 08:06
163
О некоторых аспектах декларирования периодов деятельности работников в таблице № 2 Декларации IPC21

Учет работников на предприятии ведется по табельным номерам. В некоторых случаях (например, при выполнении наряду с основной работой другой работы, переводе в другое подразделение, увольнении в связи с достижением пенсионного возраста и последующем повторном трудоустройстве) одному и…