Закон № 489/1999 дополнен новыми положениями, которые вступят в силу с 1 января 2027 года. Они утверждены Законом № 179/2026, опубликованным 2 октября в МО. Целью изменений является предоставление всем лицам, осуществляющим независимую деятельность, возможности пользоваться всеми видами социальных пособий (в том числе пособием по беременности и родам).

Напомним, в настоящее время право на социальные пособия лиц, осуществляющих независимую деятельность в различных сферах, различно и зависит от размера уплаченных взносов государственного социального страхования (ОГСС) в бюджет государственного социального страхования (БГСС). Плательщиков можно разделить на две категории, которые в зависимости от размера взносов, установленного ежегодными законами о бюджете государственного социального страхования, имеют право:

• только на пенсию по возрасту и пособие на погребение, без права на пособие по беременности и родам и другие виды социальных выплат. К данной категории относятся индивидуальные предприниматели и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, осуществляющие деятельность по закупке продукции растениеводства, садоводства или сбору продукции растительного происхождения, независимые коммерсанты и обладатели предпринимательского патента. В настоящее время для этой категории плательщиков размер ВГСС установлен в фиксированной сумме 20 518 леев в год, при этом они не могут добровольно уплачивать более высокий взнос, чтобы получить такой же уровень социальной защиты, как и другие категории плательщиков;
• на все виды выплат государственного социального страхования, включая пособие по беременности и родам. К этой категории относятся независимые предприниматели (для которых ВГСС включены в единый налог), лица, самостоятельно осуществляющие врачебную практику (уплачивают 24% от полученного дохода), а также лица свободных профессий в сфере юстиции (уплачивают 27 772 лея в год).

В целях обеспечения равенства плательщиков взносов в законодательстве закреплена возможность добровольного выбора некоторыми независимыми работниками тарифа и основы для исчисления ОГСС. Для этого приложение № 1 к Закону № 489/1999 дополнено нормой, предоставляющей плательщику право выбрать один из следующих вариантов страхования:

а)  предусматривающее право только на пенсию по возрасту и пособие на погребение (с сохранением обязательства уплаты фиксированной суммы, установленной ежегодным законом о бюджете государственного социального страхования, ежемесячно в размере 1/12 годовой суммы, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным);

б)  предусматривающее право на все виды¹ выплат государственного социального страхования (путем уплаты другого фиксированного взноса, установленного ежегодным законом о бюджете государственного социального страхования, ежемесячно в размере 1/12 годовой суммы не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным).

Согласно Закону № 179/2026, действующие плательщики – независимые работники, желающие перейти в категорию лиц, имеющих право на все виды выплат государственного соцстрахования, должны будут подать в НКСС деклараию. Она является письменным документом, которым плательщик через единое окно электронной отчетности уведомляет НКСС о своем решении вносить годовую фиксированную сумму взноса ОГСС, уплата которой предоставит право на получение всех видов пособий.

Декларация представляется не позднее 25 января включительно. Если деятельность инициирована в течение календарного года, декларацию необходимо подать в течение 20 дней со дня регистрации деятельности. Обладатели предпринимательского патента будут подавать такое заявление при первом обращении о выдаче или продлении патента.

Выбранный вариант уплаты фиксированного годового взноса ОГСС, предоставляющего право на все виды социальных выплат, будет обязательным в течение всего календарного года и не сможет быть изменен. При этом он будет автоматически продлеваться на каждый последующий год, если застрахованное лицо не подаст новую декларацию – об отказе от данного варианта.

______________________________________________

¹ В том числе: пенсия по возрасту, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца, специальная пенсия, досрочная пенсия за продолжительный трудовой стаж, пособие по временной нетрудоспособности вследствие общего заболевания или несчастного случая вне производства, профессионального заболевания и несчастного случая на производстве, включая пособие по уходу за больным ребенком, выплаты по профилактике заболеваний и восстановлению трудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и другие виды социальных выплат.