Обновленные формы IPC21 и IRM19 вступят в силу с 1 января 2027 года
16.09.2026

В связи с тем, что с 1 января 2027 года в процессах налогового администрирования и отчетности исключается код CPAS, Министерство финансов разработало и предлагает для публичных консультаций проект приказа, предусматривающий приведение ряда форм в соответствие с положениями Закона № 335/2025, а также отражения других ситуаций, не покрытых действующей системой отчетности.

 

Так, до 22 сентября заинтересованные стороны могут представить предложения по документу, предусматривающему внесение изменений в два приказа.

 

Приказ МФ № 126/2017:

  • расширяются основания, по которым будут отражены в  форме IRM19 периоды, в котором лицо находится в застрахованном случае  (отпуск по отцовству, отпуск по усыновлению ребенка; отпуск в связи с  передачей ребенка под опеку/попечительство);
  • в случае отсутствия IDNP в удостоверяющем личность документе в графе 3 необходимо будет указывать серию и номер (без пробелов) документа, удостоверяющего личность;
  • с 1 января 2027 года графа 4 формы IRM19 заполняться не будет;
  • будут изменены Требования по заполнению формы IRM19 (согласно приложению к проекту приказа).

 

Приказ МФ № 94/2020:

  • в новой редакции излагается таблица № 2 Декларации IPC21 (согласно приложению № 2 к проекту), в которой будет отражаться количество вакантных рабочих мест на конец месяца. Характеристики должностей, которые считаются вакантными, а также должностей, которые не будут включаться в таблицу № 2, будут представлены в порядке заполнения таблицы (с ним можно ознакомиться в проекте);
  • будет изменен Классификатор категории застрахованных лиц, который используется при заполнении отчета IPC21. В частности, вводится код 10112 — Лицо, получившее компенсацию за неиспользованные ежегодные отпуска и другие выплаты при увольнении;
  • таблица дополняется графой 61 «в том числе количество отработанных часов». В ней будет указываться общее количество часов, фактически отработанных застрахованным лицом в течение включенного в отчет периода трудовой деятельности (в целом; применяется к 17 категориям, указанным в документе), и др.

 

Согласно проекту, изменения вступят в силу 1 января 2027 года.